机译:英国董事会内部和内部的薪酬可比性:对CEO和其他董事会成员的现金薪酬奖励的实证分析
机译:公共部门薪资讨价还价和区域劳动力市场:英国国家卫生局内担任护士的女性的区域薪资差异
机译:RCN咨询将评估护士与亨特争夺薪酬奖项的意愿。
机译:通过年度奖励计划促进节水:英国水效率奖
机译:实施护理工作组,重点放在积极的工作环境上,通过表扬和奖励来影响护士人员满意度。
机译:英国护士获加薪
机译:薪酬和绩效比较的合法性:对英国大学副校长薪酬奖励的分析
机译:影响护士就业选择的因素:对低收入社区医院与注册护士接受高薪联邦医院竞争的地区的调查